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La bienveillance implique parfois de se faire haïr




Dans le tumulte de nos vies, la bienveillance est présentée comme une lumière d'espoir et de réconfort. C'est une qualité humaine essentielle qui transcende les barrières sociales, culturelles et géographiques. C'est-à-dire concrètement ?


La bienveillance est bien plus qu'un simple acte de gentillesse ou de compassion. C'est parfois un acte de foi où les bénéfices ne se voient pas directement mais où il convient d'adopter un point de vue plus large. Exemple licencier un salarié qui ne s'épanouit pas dans son poste et qui n'assure pas ses missions correctement. Le licencier passe pour un acte mauvais alors qu'il dénote au contraire un besoin de cohérence pour une équipe qui a besoin d'équité, de justice, de sens et un salarié qui est malheureux au quotidien, une entreprise qui s'y perd...

C'est un état d'esprit profondément enraciné dans la volonté de comprendre et de soutenir les autres, quelles que soient les circonstances et les conséquences sur notre propre image.


Une véritable bienveillance rétablit l'équilibre, au-delà de l'intérêt personnel. De plus, la bienveillance n'est pas seulement bénéfique pour ceux qui la reçoivent, mais aussi pour ceux qui la pratiquent. Des études ont montré que les actes de bienveillance peuvent améliorer notre bien-être émotionnel, réduire notre niveau de stress et renforcer nos relations interpersonnelles.

En investissant dans la bienveillance, nous investissons également dans notre propre bonheur et notre propre épanouissement.


Le jugement des autres peut nous induire en erreur et la peur de leur regard, nous conforter dans des décisions qui ont finalement des conséquences désastreuses sur le long terme.

Une résilience extraordinaire est alors de mise pour aller au-delà de ces perceptions où, il est bien connu que plus les gens sont nombreux à partager une opinion, plus ils ont raison...

Ne nous cachons pas derrières des actes faussement idéologiques pour éviter de nous confronter à l'autre.


En investissant dans la bienveillance, nous investissons également dans notre propre bonheur et notre propre épanouissement. Pourquoi s'en priver ?

 
 
 

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    Photo Johanna Mikidadi
    À propos

    Johanna Mikidadi est une psychologue qui utilise le coaching comme outil principal.

    Fondatrice de la Société ULTIME, elle a déjà accompagné plus de 1500 personnes dans le monde durant ses 10 ans de carrière à accéder à une vie heureuse et épanouissante en réglant leurs problématiques en profondeur.

    Elle diffuse son message au travers d’articles, régulièrement publiés sur Psychologue.net.

    Spécialisée en hypersensibilité, deuil et développement personnel, elle a à cœur de faire rayonner son message “tout le monde peut être heureux, même après la perte d’un être cher”.

    Hypersensible elle-même, elle a grandi en se construisant sur des les 2 suicides d’êtres très chers en parvenant à devenir triple championne de France d’athlétisme, à écrire et publier des romans et de la poésie (sa passion secrète). Elle incarne aujourd’hui ce qu’elle prône. 

     

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    © 2024 "ULTIME" Johanna Mikidadi

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