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L'ère de la bienveillance mais pas du doute, faut quand-même pas pousser 😐

Johanna Mikidadi

Dernière mise à jour : 2 avr. 2024




Notre confiance en nous est souvent mise à rude épreuve.


Pour peu qu’elle soit fragile, voire quasi inexistante, c’est le grand vide dans notre esprit à ce moment-là.


Les mauvais coups, les conflits, les rejets en tout genre que nous vivons et qui touchent chacun d’entre nous ont tendance affaiblissent ceux qui n'ont pas encore l'état d'esprit qui permet de voir la vie autrement.


Quoi qu'il en soit, aussi fort soit-on, parfois nous sommes dans un dilemme.



Naît le doute.


"Suis-je quelqu’un de bien ? Suis-je fait pour ça ? Est-ce que les choses vont finir par s’arranger ? Je n'y arriverai jamais..."


Il est sain d’accueillir chaque ressentiment à sa juste valeur. 


Pourquoi se voiler la face ? C’est en acceptant ces "moments de faiblesse" qu’on pourra les ajouter à des obstacles qu’on aura surmonté. 


Comment avancer si on n’est pas dans la bonne direction ? On marche mais pour aller où ? 



Le doute est notre serviteur dans ces moments d'égarement. 


Il nous permet de retrouver du sens à nos pas, de nous assurer que nous étions bien sur le bon chemin ou pas. Pourquoi avons-nous été en conflit avec tel ou tel proche ? Pourquoi avons-nous perdu notre emploi ? Pourquoi ne réussissons-nous pas à obtenir une augmentation de salaire ? Pourquoi les choses sont toujours si compliquées?



C’est le moment de reconnaître notre responsabilité dans ce qui nous arrive : "je me suis fâché avec mon amie par ce que je n’ai pas vu qu’elle était en détresse, je me suis focalisée sur son agressivité sans chercher à la comprendre. C'est moi qui ai pris mes distances.". "J’ai perdu mon emploi par ce que je ne m’investissais pas assez, parce qu’au fond de moi quelque chose ne me convenait pas dans cette entreprise. Je n'étais jamais motivé, je préférais discuter avec mes collègues. Finalement peu de satisfaction professionnelle ressortait de cet emploi.". "Je n’obtiens pas d’augmentation de salaire parce que mon patron n’est pas assez reconnaissant mais aussi parce que je n’ai pas envisagé de chercher un autre emploi, mieux payé. Parce qu'on au fond, ce que je veux c'est une reconnaissance de mon investissement qui se traduit par un revenu supérieur. Si mon patron ne me fournit ni l'un, ni l'autre, il y a de nombreuses autres entreprises qui m'attendent.". 



Les choses sont ce qu'elles sont. C'est nous qui les jugeons compliquées en fonction de notre point de vue. Si nous accueillons les événements avec entrain et positivisme, elles ne sembleront plus si compliquées, elles en deviendront même très agréables…


Aussi, une fois cet état des lieux réalisé, plus ou moins facilement selon chacun, parfois avec de l'aide, vient le temps du changement et des réponses à certaines de nos questions (pas toutes hein, il faut bien un peu de mystère).


Nous pouvons enfin continuer notre chemin, maintenant nous savons pourquoi nous l'empruntons... ☀ 



 
 
 

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    Photo Johanna Mikidadi
    À propos

    Johanna Mikidadi est une psychologue qui utilise le coaching comme outil principal.

    Fondatrice de la Société ULTIME, elle a déjà accompagné plus de 1500 personnes dans le monde durant ses 10 ans de carrière à accéder à une vie heureuse et épanouissante en réglant leurs problématiques en profondeur.

    Elle diffuse son message au travers d’articles, régulièrement publiés sur Psychologue.net.

    Spécialisée en hypersensibilité, deuil et développement personnel, elle a à cœur de faire rayonner son message “tout le monde peut être heureux, même après la perte d’un être cher”.

    Hypersensible elle-même, elle a grandi en se construisant sur des les 2 suicides d’êtres très chers en parvenant à devenir triple championne de France d’athlétisme, à écrire et publier des romans et de la poésie (sa passion secrète). Elle incarne aujourd’hui ce qu’elle prône. 

     

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    © 2024 "ULTIME" Johanna Mikidadi

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